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Shure comemora Dia Internacional da Mulher

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O Dia Internacional da Mulher é uma data que celebra as mulheres, e a Shure está reconhecendo esse importante dia com uma homenagem às mulheres que deram sua grande contribuição para o sucesso do setor de áudio e da empresa.

A empresa não seria hoje uma líder mundial em tecnologia de áudio sem os esforços de Rose L. Shure, ex-Presidente do Conselho de Administração. Por mais de 60 anos, a Sra. Shure foi uma inspiração para todos os colaboradores da Shure, anteriores e atuais. Ela foi um verdadeiro exemplo a ser seguido com respeito aos valores essenciais e princípios fundamentais que têm guiado a Shure e que foram criados por Sidney N. Shure, seu marido e fundador da empresa.

O bem-estar da Shure e de seus colaboradores foi a maior prioridade dessa importante líder, que proporcionou um ambiente de trabalho que inspirava criatividade, fomentava o orgulho de criar e fabricar produtos de máxima qualidade e incentivava todos os colaboradores da Shure a atingirem seu potencial pessoal. Ela enfatizava sempre a integridade nos negócios, o respeito e o tratamento justo para todos, além de se manter firme em seu compromisso de retribuir à comunidade, apoiar causas locais e no mundo todo.

A Sra. Shure passou a integrar a empresa em 1949 e assumiu a propriedade da Shure após a morte de seu marido em 1995. Com enorme compreensão dos produtos e do setor, ela pôde não só dar continuidade à trajetória iniciada pelo Sr. Shure, mas também ampliar e desenvolver novas  tecnologias. Sob sua direção, a Shure expandiu sua linha de produtos para incluir sistemas de microfone sem fio e monitores pessoais. Ela atou como Presidente do Conselho da empresa até seu falecimento no ano de 2016.

Hoje, a sólida liderança da Shure prossegue com outra mulher inspiradora, a Presidente do Conselho, Presidente da empresa e CEO Chris Schyvinck. Ela começou a trabalhar na Shure há quase 32 anos como Engenheira de Controle de Qualidade e progrediu até se tornar Presidente do Conselho e CEO em 2016. Durante seu mandato, a empresa cresceu exponencialmente, passando a ter mais de 40 unidades em todo o mundo e aumentando sua presença no mercado nas áreas de software, sistemas de conferência e consumer áudio.

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Por mais de 25 anos, um período que continua se ampliando, uma mulher ocupou o cargo de Presidente do Conselho de Administração da Shure.

Zeus

“Creio que não encontramos muitas empresas — especialmente no setor de tecnologia — que contem com mulheres nesse papel por 26 anos consecutivos”, destacou Schyvinck. “Nossa empresa representa mulheres e homens dedicados de todo o mundo que trabalham juntos para manter todos conectados a notícias, educação, entretenimento, negócios, esportes, artes, espaços religiosos e muitas outras áreas. É uma verdadeira honra dar continuidade ao legado da Sra. Shure na liderança de uma organização com tanta visão de futuro.”

Além de todas as mulheres do mundo inteiro que contribuem para o sucesso de empresa, a Shure também tem orgulho de trabalhar com muitas outras que desempenham diversos papéis no setor como um todo. Estas são apenas algumas das mulheres com as quais a Shure tem colaborado recentemente:

Gravação: Paula Salvatore do Capitol Studios
Paula Salvatore é diretora sênior do renomado Capital Studios de Hollywood, Califórnia. Ao longo dos anos, ela viu praticamente todos os grandes nomes do ramo passarem pelas portas de seu estúdio. Acompanhe-a em um tour pelos bastidores desse lendário estúdio de gravação. 

Produção: Produtora Sylvia Massy
Sylvia Massy é uma produtora e engenheira de som norte-americana conhecida por seu trabalho com Johnny Cash, Prince, Red Hot Chili Peppers e Tool, além de suas técnicas de gravação nada ortodoxas. Nós a convidamos ao estúdio The Famous Gold Watch em Berlim para falar sobre suas experiências únicas, o que inclui a gravação em uma torre de resfriamento nuclear abandonada e o uso de hortaliças para filtrar sinais de áudio.

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Cultura/educação: Josephine Lee do Chicago Children’s Choir
Josephine Lee é a presidente e diretora criativa do Chicago Children’s Choir (CCC). Antes do início da crise gerada pela Covid-19, ela levou algumas das crianças de seu coro à casa For Those Who Tour da Shure para um workshop especial sobre microfones. Nós lhe perguntamos sobre sua formação em música clássica, como passou a integrar o CCC e o importante papel do coro no panorama cultural da cidade de Chicago.

Apresentação: Jennifer Lopez
Uma das artistas musicais mais bem-sucedidas da história trabalhou com a Shure para projetar sua turnê mundial “It’s My Party”. Com tantas peças em movimento nessa série dinâmica de apresentações ao vivo, foi preciso alcançar a perfeição da engenharia para assegurar a melhor qualidade de som possível para Lopez.

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Tendências de gestão para 2026 que as lojas de música devem adotar

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Eficiência operacional, inteligência de dados e cultura de serviço impulsionam o novo ciclo do varejo musical.

O setor de instrumentos musicais entra em 2026 com desafios claros: consumidores mais informados, margens pressionadas, concorrência digital global e cadeias logísticas que ainda se ajustam após anos de disrupções.

Para se manterem competitivas, as lojas especializadas precisam transformar sua gestão interna — não apenas o marketing ou a força de vendas. A seguir, as principais tendências de gestão empresarial que devem definir o varejo musical em 2026 — e como aplicá-las.

1) Gestão orientada por dados (Data-driven retail)

A intuição dá lugar à evidência.

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O que envolve

  • KPIs de giro por categoria (guitarras, áudio, teclados, percussão)
  • Margem por fornecedor e por SKU
  • Dados de abandono, recompra e ticket médio
  • Análise de estoque versus sazonalidade
Conecta+2025

Ferramentas recomendadas

  • CRM
  • ERP integrado ao e-commerce
  • Painéis simplificados de BI

Objetivo: decisões mais precisas e compras mais inteligentes.

2) Redução estratégica de estoque

Não se trata de ter mais produtos, mas os produtos certos.

Práticas para 2026

  • Curadoria de portfólio baseada em giro
  • Redução de SKUs pouco rentáveis
  • Modelos de consignação com marcas
  • Previsão de demanda baseada em dados históricos e sazonalidade (volta às aulas, festivais, fim de ano)

Resultado: menos capital imobilizado e fluxo de caixa mais saudável.

3) Cultura de serviço e experiência

O cliente não compara apenas preço, mas atendimento, suporte e confiança.

Foco em

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  • Onboarding do cliente no pós-venda
  • Programas de fidelização reais (aulas, manutenção, ofertas premium)
  • Protocolos de atendimento claros e mensuráveis
  • Guias internos para demonstrações, linguagem e experiência em loja

Diferencial: a loja deixa de ser apenas um ponto de venda e passa a atuar como centro de apoio musical.

4) Profissionalização da equipe

Embora a indústria musical dependa historicamente de talento apaixonado, 2026 exige capacitação formal e metas claras de desempenho.

Ações

  • Plano de formação: vendas consultivas, áudio e manutenção básica
  • Avaliações trimestrais e objetivos mensuráveis
  • Bonificação vinculada à satisfação do cliente, e não apenas ao volume de vendas

5) Serviços integrados como modelo de negócio

O valor não está apenas no produto.

Novos pilares

  • Luthieria e manutenção
  • Locação e test-drive estendido
  • Escola de música integrada
  • Salas privadas de ensaio
  • Assistência técnica em pro-audio e informática musical

Essa diversificação reduz a dependência exclusiva das vendas e aumenta a fidelização.

6) Alianças estratégicas

Em vez de competir de forma isolada, as lojas ganham força ao se conectar ao ecossistema:

  • Produtores locais
  • Escolas e professores
  • Casas de shows e igrejas
  • Influenciadores e criadores
  • Marcas boutique e luthiers

7) Digitalização operacional e automação

Menos tarefas repetitivas, mais foco no cliente.

Exemplos

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  • Controle automatizado de estoque
  • Sistema de tickets para pós-venda
  • Confirmações automáticas via WhatsApp
  • Integração entre catálogo, faturamento e envio

8) Enfoque financeiro conservador e resiliente

Estabilidade será decisiva em 2026.

Boas práticas

  • Reservas financeiras equivalentes a 3–6 meses de custos fixos
  • Crédito negociado com fornecedores
  • Planejamento de compras por sazonalidade
  • Auditorias semestrais

As lojas de instrumentos musicais que prosperarão em 2026 serão as que conseguirem combinar:

  • Visão estratégica e controle operacional
  • Tecnologia e cultura de serviço
  • Diversificação e eficiência
  • Capacitação da equipe e proximidade com a comunidade

O instrumento já não é vendido apenas pela paixão: ele é gerido com disciplina, informação e experiência humana.

A mensagem-chave do ano: profissionalizar sem perder a alma musical.

Zeus
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Tendências de marketing para 2026 que as lojas de música devem adotar

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Segmentação precisa, conteúdo educativo e experiências híbridas impulsionam a próxima fase do varejo musical.

O mercado de instrumentos musicais entra em 2026 mais competitivo e digital do que nunca.

Após anos de transformação acelerada pelo e-commerce, pelo conteúdo curto e pela profissionalização dos músicos independentes, as lojas especializadas precisam atualizar suas estratégias para dialogar com um consumidor mais informado, exigente e multicanal.

A seguir, as principais tendências de marketing que os retailers do setor musical devem considerar para manter relevância e aumentar conversão.

1) Conteúdo educativo como núcleo da estratégia

Músicos — especialmente iniciantes e intermediários — buscam orientação antes de comprar.

Em 2026, as lojas mais bem-sucedidas não apenas vendem: ensinam.

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O que fazer

  • Séries de vídeos curtos com dicas de instrumentos
  • Lives semanais com testes de equipamentos e Q&A
  • Comparativos técnicos e guias de compra por estilo musical
  • Minicursos gratuitos para geração de leads
D-One

Resultado esperado: mais autoridade de marca, maior retenção e conversão orgânica.

2) Microinfluenciadores e artistas locais

O marketing de influência continua forte, mas migra para perfis regionais, credíveis e próximos do público real.


Bandas da cidade, professores, técnicos e criadores independentes funcionam melhor do que celebridades.

Estratégias

  • Embaixadores locais com incentivos reais
  • Ativações em escolas e estúdios
  • Depoimentos autênticos, sem roteiro comercial

3) Experiência híbrida: loja física + digital

O cliente quer tocar o instrumento e pesquisar/comprar online.

Ações eficazes

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  • Tours digitais da loja
  • Agendamento para testes privados
  • Chat ao vivo com especialistas
  • “Compre e retire” + áreas de teste rápido

A venda presencial segue forte, sustentada por suporte digital contínuo.

4) Personalização e CRM aplicado

A segmentação refinada deixa de ser opcional.


O músico valoriza recomendações personalizadas de acordo com nível, estilo e orçamento.

Como implementar

  • CRM com histórico de preferências e compras
  • E-mails segmentados (bateristas, guitarristas, escolas, igrejas)
  • Ofertas personalizadas e upselling técnico (cordas, peles, interfaces, cabos premium)

5) Conteúdo focado no processo criativo

O músico atual quer mostrar como cria, não apenas o que compra.

Formatos-chave

  • Demos criativas
  • Conteúdo “direto do home studio”
  • Bastidores de gravação: “como fiz este loop/riff/groove”
  • Play-along com instrumentos da loja

A criação emociona mais do que um catálogo frio.

6) Marketing educativo para pais

O aumento de estudantes jovens recoloca os pais no centro da decisão.


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É fundamental uma comunicação clara, sem excessos técnicos, focada em valor pedagógico, durabilidade e serviço.

Mensagens importantes

  • Guias “primeiro instrumento”
  • Benefícios cognitivos da música
  • Planos de upgrade e manutenção

7) Comunidade como diferencial competitivo

No mercado globalizado, a loja local vence quando se torna um ponto de cultura.

Propostas

  • Jam sessions e showcases
  • Clínicas com artistas
  • Sessões de teste guiado para iniciantes
  • Programas de fidelização para professores

Quem cria comunidade, mantém relevância.

8) Transparência e sustentabilidade

A nova geração valoriza empresas com propósito.

Aposta para 2026

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  • Políticas de reparo e reposição
  • Programas de instrumentos recondicionados
  • Comunicação ética sobre preços e procedência

Em 2026, as lojas que prosperam não competem apenas por preço ou estoque, mas por conexão, conhecimento e experiência.

As palavras-chave do ano serão:

  • Ensinar antes de vender
  • Integrar marketing digital + experiência in-store
  • Criar comunidade musical local
  • Personalizar o contato com cada músico

O consumidor já mudou. Agora, o varejo musical precisa tocar no mesmo ritmo.

Zeus
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Tendências de vendas para 2026 para lojas de música

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Automação, venda consultiva e experiência omnichannel marcam o novo ciclo do varejo musical.

O comércio de instrumentos musicais chega a 2026 com um consumidor mais informado, digitalizado e exigente. As lojas já não podem depender apenas de estoque e atendimento tradicional: o mercado demanda experiências personalizadas, agilidade logística e assessoria especializada.

A seguir, uma análise das tendências de vendas que definirão o setor em 2026 e que os varejistas musicais precisam adotar para permanecer competitivos.

1) Venda consultiva: o vendedor se transforma em assessor musical

O cliente já pesquisou antes de chegar à loja. Ele busca confiança e orientação, não pressão.

Como aplicar

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  • Capacitação técnica contínua da equipe
  • Scripts de recomendação por nível e estilo musical
  • Demonstrações práticas e comparativas
  • Acompanhamento pós-venda real (afinação, setup, dicas)

Objetivo: fidelizar e reduzir devoluções, aumentando o ticket médio.

2) Omnicanalidade real: o cliente compra onde quiser

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A experiência deve ser fluida entre loja física, site e WhatsApp.

Ações

  • Catálogo online atualizado com estoque real
  • Click & Collect com atendimento rápido
  • Testes na loja agendados pela web
  • Chat com vendedor especializado em tempo real

Resultado: mais conversões e menos atrito.

3) Social selling e presença em plataformas de vídeo curto

TikTok, Instagram e YouTube Shorts já influenciam mais do que o Google nas compras musicais.

Estratégia

  • Lives de venda (packs, kits, “teste e leve”)
  • Catálogos integrados às redes sociais
  • Vídeos curtos: demos, comparativos, dicas rápidas
  • Criadores e professores locais amplificando o alcance

4) Modelos de assinatura e financiamento flexível

A acessibilidade impulsiona vendas. Gerações mais jovens preferem pagamento mensal à compra integral.

Oportunidades

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  • Planos Rent-to-own (aluguel com opção de compra)
  • Assinatura de instrumentos para estudantes
  • Pacotes mensais para estúdio (controlador + DAW + monitores)
  • Financiamento em parcelas pequenas e transparentes

5) Programas de “upgrade” e recompra

O músico evolui e quer melhorar seu equipamento sem perder investimento.

Ações

  • Programa de troca de instrumento
  • Crédito mediante entrega de usados
  • Venda certificada de produtos recondicionados

Benefício: retenção e atração de novos músicos.

6) Serviços como extensão da venda

A venda em 2026 não termina no balcão.

Serviços-chave

  • Setup inicial gratuito
  • Manutenção programada
  • Afinação e calibração
  • Upsell inteligente: cordas, baquetas, cabos premium, capas, cases
  • Aulas presenciais e online associadas

7) Microexperiências na loja

A loja deixa de ser apenas ponto de venda e se torna um espaço musical.

Ideias

  • Área de teste silencioso
  • Miniestúdio demo
  • Jam sessions intimistas
  • Apresentações acústicas e clínicas

A experiência física volta a ser um diferencial.

8) Dados e CRM para segmentar e reter

O sucesso não está apenas em vender, mas em manter o cliente ativo.

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Aplicações práticas

  • Segmentação por instrumento, nível e orçamento
  • E-mails personalizados conforme perfil
  • Alertas de manutenção e reposição (cordas, peles)
  • Promoções relevantes, não genéricas

É preciso fazer a diferença

O varejo musical entra em uma fase em que o diferencial está na experiência, no conhecimento e no relacionamento de longo prazo — e não apenas no estoque ou no preço.

As lojas que liderarão 2026 serão aquelas que adotarem:

  • Venda consultiva e especializada
  • Estratégias digitais com conteúdo útil
  • Programas de financiamento, serviços e retenção
  • Experiências híbridas que conectam comunidade e tecnologia

O lema do ano será claro: “Não é apenas vender instrumentos, é acompanhar a evolução do músico.”

Shure
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